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你所給予的,都會回到你身上

有一個外國名人說過這樣一句話大意是促成一個人成功的因素:專業(yè)知識占 15 %,另外 85 %是來自于他的修養(yǎng)、人際關(guān)系、處世能力、應(yīng)變能力等等。 曾看到過這樣一個故事:一個畢業(yè)班的班主任帶著他的五十幾個學生到一個大集團公司參觀,由于該集團的老總是班主任的同學,因此老總親自接待,秘書和工作人員也非常客氣。秘書將同學們安排在一個有空調(diào)的大會議室坐定,工作人員給每個學生倒了一杯水,學生們坐在那里非常坦然,沒有客氣,其中還有一個女同學問工作人員有沒有紅茶,理由是她平時只喝紅茶。 只有一個同學起身雙手接過工作人員遞過來的茶并客氣地說了聲:"謝謝,您辛苦了!" 老總辦完事情急急忙忙趕過來連聲道歉: " 對不起,對不起,讓你們久等了。" 竟然沒有人應(yīng)聲,還是老師和前面所說的那位同學帶頭鼓起了掌,但掌聲稀稀落落。 老總開始講話,發(fā)現(xiàn)同學們端坐著,沒有人做記錄,于是轉(zhuǎn)過身對秘書說去領(lǐng)一些公司的筆記本和筆來,然后老總面帶笑容地雙手遞給每一個學生,遞著遞著老總的笑容沒有了,因為學生們都是伸長著一只手臂去接,有的學生根本就不起身,更沒有人說聲: " 謝謝!" 只有剛才那個同學畢恭畢敬地站起來雙手接過紙和筆,并連說兩聲: " 謝謝!謝謝!" 畢業(yè)分配的時候,該同學接到了那個大公司的錄用通知書。 其它同學非常不服氣:他的成績并沒有我好,憑什么讓他去而不讓我去。 老師一邊嘆氣一邊說:我?guī)銈內(nèi)⒂^的真正目的是想給你們創(chuàng)造機會,可是你們都失去了,該公司點名要這位同學,我有什么辦法呢?你所給予的,都會回到你身上 不論你傷害誰,就長遠來看,你都是傷害到你自己,或許你現(xiàn)在并沒有覺知,但它一定會繞回來。 凡你對別人所做的,就是對自己做,這是歷來最偉大的教誨。 不管你對別人做了什么,那個真正接收的人,并不是別人,而是你自己;同理,當你給予他人,當你為別人付出,那個真正獲利的也不是別人,而是你自己。 你給別人的,其實是給自己。

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2013-10-26

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